理念

たけの子福祉会では、人間尊重を基本とし、子どもたちの幸福のために地域貢献する職員をめざします。

【法人経営理念】

家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人一人の個性を大切にし、自分の力でしっかり歩いていける心と身体を育てる。

生まれてはじめて、外の社会を経験する子どもたち。少しでも家庭的な環境で保育を行い、個性を生かしながら将来を見据えた保育の実施をいたします。

共に考え共に育て地域と共に生きる保育園。

保護者の皆さんと子どもの育ちに共に喜び、考え、成長し合える関係を築き、地域環境の充実に努めます。

わたしたちの誓い

すべての子どもは、豊かな愛情のなかで心身ともに健やかに育てられ、自ら伸びていく無限の可能性を持っています。

私たちは、子どもが現在(いま)を幸せに生活し、未来(あす)に生きる力を育てる保育の仕事に誇りと責任をもって、自らの人間性と専門性の向上に努め、一人ひとりの子どもを心から尊重し、次のことを行います。

  • 私たちは、子どもの育ちを支えます
  • 私たちは、保護者の子育てを支えます
  • 私たちは、子どもと子育てにやさしい社会をつくります

(子どもたちの最善の利益の尊重)

1.私たちは、一人ひとりの子どもの最善の利益を第一に考え、保育を通してその福祉を積極的に増進するよう努めます。

(人権および性差による固定概念の払拭)

2.私たちは、一人ひとりの子どもを人格のある一人の人間として尊重、理解するとともに、男子・女子の性差によることで物事を判断したり、役割を分担しません。

(子どもの発達保障)

3.私たちは、養護と教育が一体となった保育を通して、一人ひとりの子どもが心身ともに健康、安全で情緒の安定した生活ができる環境を用意し、生きる喜びと力を育むことを基本として、その健やかな育ちを支え、困難に対処する力を養い保育を行います。

(保護者との協力)

4.私たちは、子どもと保護者のおかれた状況や意向を受け止め、保護者とより良い協力関係を築きながら、子どもの育ちや子育てを支えます。

(プライバシーの保護)

5.私たちは、一人ひとりのプライバシーを保護するため、保育を通して知り得た個人の情報や秘密を守ります。

(チームワークと自己評価)

6.私たちは、職場におけるチームワークや、関係する他の専門機関との連携を大切にします。また自らの行う保育について、常に子どもの視点に立って自己評価を行い、保育の質の向上を図ります。

(利用者の代弁)

7.私たちは、日々の保育や子育て支援の活動を通して子どものニーズを受け止め、子どもの立場に立ってそれを代弁します。 また、子育てをしているすべての保護者のニーズを受けとめ、それを代弁していくことも重要な役割と考え、行動します。

(地域の子育て支援)

8.私たちは、地域の人々や関係機関とともに子育てを支援し、そのネットワークにより、地域で子どもを育てる環境づくりに努めます。

(専門職としての責務)

9.私たちは、研修や自己研鑽を通して、常に自らの人間性と専門性の向上に努め、専門職としての責務を果たします。

ホーム

施設案内